IT-рекрутмент без воды:
быстрый старт с поддержкой
практикующих специалистов!

о курсе

Узнать больше

Почему профессия
IT-рекрутера так важна и востребована?

IT-рекрутмент — это ключевая роль в любом IT-проекте. Без IT-рекрутеров компании не смогли бы нанимать лучших разработчиков, инженеров и специалистов. Это профессия, которая даёт возможность работать с людьми, помогать бизнесу расти и при этом развиваться самому.

Узнать больше

Программа курса

Наша программа построена так, чтобы
вы могли максимально быстро освоить профессию IT-рекрутера. Мы избавились
от ненужной теории и сфокусировались на том, что действительно важно для вашей будущей карьеры и быстрых результатов.

Формат обучения: Онлайн-уроки, живые семинары, воркшопы, домашние задания и практические интервью с разработчиками.

Узнать больше о программе обучения

Введение в профессию IT-рекрутера

Узнаете, кто такой IT-рекрутер, какие
у него задачи и почему его роль важна
для успеха компании. Поймёте,
подходит ли вам эта профессия
и обучение на нашем курсе.

Рабочие задачи IT-рекрутера

Изучите, как рекрутер ищет
кандидатов, проводит собеседования
и взаимодействует с нанимающими
менеджерами. Поймёте, как выглядит
работа IT-рекрутера на практике.

Развитие карьеры IT-рекрутера

Узнаете, как IT-рекрутер может расти
в профессии, какие компании
нуждаются в таких специалистах
и какие карьерные перспективы
открываются в этой сфере.

Первое практическое задание:

Зарегестрируетесь на одном из
ключевых сервисов для рекрутеров,
чтобы сделать первый шаг в мир
IT-рекрутмента и утвердиться
в намерении начать увлекательный
карьерный путь.

модуль 1

Кто такие разработчики,
аналитики, менеджеры и другие IT-специалисты, чем они занимаются.

Позиции
в IT-компаниях

модуль 3

Знакомство с видами IT-компаний
и ключевыми специалистами,
их ролью в разработке IT-продуктов.

модуль 2

Как искать кандидатов с помощью различных инструментов и булевых запросов.

Сорсинг

модуль 4

Как правильно писать письма кандидатам и вести первые
беседы о вакансии.

Первичное общение
с кандидатом

модуль 5

Как проводить собеседования
и оценивать кандидатов
по их навыкам.

HR-собеседование

модуль 6

Как сопровождать кандидатов
на всех этапах — от собеседований до оффера и выхода на работу.

Ведение кандидата
до выхода на работу

модуль 7

Технические собеседования, тестовые задания и финальные интервью с командами.

Виды собеседований

модуль 8

Как эффективно общаться
с нанимающими менеджерами
и уточнять требования по вакансиям.

Коммуникация
с заказчиком

модуль 9

Как анализировать процесс
найма и улучшать его на
основе данных.

Аналитика для рекрутера

модуль 10

Использование ATS, автоматизация рекрутинговых процессов,
ведение базы кандидатов

Автоматизация рекрутинга

модуль 11

Онлайн встречи
с руководителями
ИТ-рекрутинга
в компаниях разного
размера и отраслей.

Встречи со спикерами
из разных ИТ-направлений

Карьерная консультация

Уникальная возможность для участников курса встретиться
с руководителями ИТ-рекрутинга из ведущих ИТ компаний.
На встречах вы сможете узнать об особенностях работы
в крупных ИТ-компаниях, услышать реальные кейсы, задать вопросы и получить инсайты о том, как устроен процесс
найма на высоком уровне.

Специальные сессии с экспертами из разработки, аналитики, управления и других направлений. Узнайте о трендах
и требованиях в этих сферах, чтобы лучше понимать, как привлекать нужных кандидатов.

Индивидуальный карьерный коучинг: составление
резюме, подготовка к собеседованиям и помощь
в поиске работы. Узнайте, как выгодно презентовать
себя и эффективно искать вакансии.

Мы понимаем, что обучение — это инвестиция времени и денег. Поэтому мы создали курс, который даст вам реальные навыки и возможность получить работу в IT.

Мы не просто даём знания, мы сопровождаем вас на каждом шаге. Вот те, кто будет помогать вам расти на курсе:

Основатель международного агенства BBAgency. Работала в X5 FoodTech и VK.ru (Citymobil), занимала должность Head of Recruitment

Практикующий IT-рекрутер и HR Manager с более 6 лет опыта
в российских и международных компаниях. Специализируется на in-house найме

Добавляйтесь на linkedin (не забудьте VPN) и расширяйте
свою «сеть контактов» на 20+ тысяч человек совершенно бесплатно

Обучение проводят рекрутеры
с опытом работы более 5 лет
в топовых IT-компаниях.

Менторы с активным опытом в IT-рекрутменте:

Индивидуальная работа с
каждым студентом и оперативная обратная связь.

Маленькие группы:

Еженедельные вебинары
и воркшопы с менторами, где можно получить ответы на все вопросы.

Живые занятия:

Вы научитесь проводить интервью, оценивая технические и софт-скиллы кандидатов.

Практика с реальными
разработчиками:

Мы помогаем составить резюме, подготовиться к собеседованиям и даже предлагаем вакансии от наших партнёров.

Поддержка
трудоустройства:

В течение месяца после завершения курса ваш ментор будет курировать поиск работы, от составления резюме до обсуждения оффера.

Личный карьерный
ментор:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть вопросы? Мы уже подготовили ответы!

Мне нужно быть технарём,
чтобы стать IT-рекрутером?

Нет, технические знания необязательны.
Всё, что вам нужно знать для работы,
мы расскажем на курсе.

Сколько времени займёт
обучение?

Вы можете пройти курс за несколько недель,
если будете заниматься интенсивно.
Всё зависит от вашего темпа.

Что делать, если я не найду
работу после курса?

Мы предоставляем поддержку
в трудоустройстве, помогаем с резюме
и проводим карьерные консультации.
Вы не останетесь одни в поиске работы.

Начнем!

Готовы начать свой путь в IT?

BeeTeam печатает...